CHỈ SỐ ĐƯỜNG ĐỜI 6 TRONG BẢN ĐỒ MAP FOR SUCCESS

CHỈ SỐ ĐƯỜNG ĐỜI 6:

Biểu tượng và key word

  • 3 từ khoá: YÊU THƯƠNG, CHĂM SÓC VÀ CHO ĐI VÔ ĐIỀU KIỆN
  • Biểu tượng: Cái ôm hoặc Trái tim

Tứ trụ thành công

Năng lượng – năng lực

Thách thức

  1. Sáng tạo: hay nói vui thì sáng tạo ra 1 đứa trẻ 😊
  2. Năng lực về nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ rất tốt
  3. Năng lực tư vấn kết nối chữa lành bằng tình yêu thương: Sử dụng tình yêu thương vô điều kiện để chữa lành, còn người số 2 chữa lành ở sự thấu hiểu, cảm thông với người khác
  4. Quản trị và điều hành rất tốt: vị trí quản trị nhân sự, hay chủ tịch các công đoàn. Rất nhiều hiệu trưởng mầm non là con người số 6
  1. Hay bị lo lắng thái quá, tình yêu thương quá mức trở thành kiểm soát
  2. Kiểm soát, áp đặt, sai khiến người khác
  3. Rất dễ nóng tính
  4. Nói nhiều nên nhiều khi người ta không trân trọng những cái mình làm: nếu đã làm thì đừng nói, còn nói thì đừng làm
  5. Yêu thương trong im lặng

Bài học

Môi trường

  1. Học cách trao đi yêu thương vô điều kiện
  2. Học cách chia sẻ công việc với người khác và nhờ người khác giúp đỡ
  3. Cân bằng 3 thứ: người phụ nữ mà không cân bằng được 3 cái này thì luôn gặp vấn đề: Bản thân (yêu bản thân mình trước) – công việc – gia đình
  4. Cần quyết liệt hơn trong công việc, công tư phân minh: vì người số 6 thì họ hay lãnh đạo theo cấp độ số 2: yêu thương, dễ tha thứ
  5. Lãnh đạo theo phong cách trái tim nóng, cái đầu lạnh: bên trong yêu thương nhưng thể hiện ra bên ngoài là nghiêm khắc
  1. Môi trường cống hiến, sáng tạo yêu thương.
  2. Môi trường chăm sóc
    1. 6 level
Level 1:
  • Sống ích kỷ, tính toán, vụ lợi, vô tâm, vô trách nhiệm, thờ ơ, tham lam, hay đổ lỗi, tiêu cực.
Level 2:
  • Càm ràm, nói nhiều, kể lể nhiều, vẫn có tính toán cho nhận.
Level 3:
  • Họ biết cách làm như thế nào để giúp được người khác, người nào cần tài chính thì giúp tài chính, cần tình cảm thì giúp tình cảm.
  • Thể hiện được vai trò của chuyên gia tâm lý, đặt những câu hỏi để giúp cuộc sống của người khác tốt hơn, gánh vác vai trò trọng trách của người lãnh đạo, tuy nhiên vẫn có xu hướng cả nể, lãnh đạo theo mối quan hệ, lãnh đạo bằng tình cảm, lấy tình cảm làm trọng tâm.
Level 4:
  • Biết cách cân bằng giữa cuộc sống và công việc, đã có những đội ngũ nhân sự trung thành, có hàng ngàn nhân sự, có năng lực thu hút tự nhiên, họ sẵn sàng chịu thiệt để lo lắng cho những người làm việc với mình.
Level 5:
  • Họ sống với tinh thần cho đi, sẵn sàng hi sinh lợi ích cá nhân của mình vì người khác, họ trở thành hình mẫu hay câu chuyện truyền cảm hứng.
  • Ví dụ: anh Tài của Thế giới di động mang trong mình nhiều bộ số 3, 6, 9. Đây là bộ số nắm giữ quy luật vũ trụ.
  • Tinh hoa tam trị: PHÁP TRỊ, KỸ TRỊ, NHÂN TRỊ.
  • Tử huyệt của con người luôn luôn muốn vinh danh.
Level 6:
  • Hi sinh tất cả những gì thuộc cá nhân cho người khác, là hiện thân truyền cảm hứng cho rất nhiều thế hệ, cả 1 quốc gia, cả 1 dân tộc.

Câu nói nổi tiếng

  • “Món quà tuyệt vời nhất của tình yêu không phải kim cương, hoa hồng hay chocolate, mà đó là sự quan tâm chân thành và sâu sắc.” -Richard Warren-
  • “Yêu là cho đi. Tình yêu chúng ta cho đi là thứ duy nhất chúng ta có được. Và cách duy nhất để có thêm được nhiều tình yêu chính là cho đi thật nhiều.” -Elbert Hubbard-
  •  

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *